Náhrada mzdy za dovolenku
Náhrada mzdy za dovolenku sa počíta z priemerného hodinového zárobku za predchádzajúci štvrťrok, nie z aktuálnej mesačnej mzdy.
Za predchádzajúci kalendárny štvrťrok.
Náhrada mzdy za 5 dní
400,00 €
hrubá suma za 40 hodín dovolenky
Náhrada mzdy za dovolenku sa počíta z priemerného zárobku za rozhodujúce obdobie, ktorým je spravidla predchádzajúci kalendárny štvrťrok. Ide o hrubú sumu pred odvodmi a daňou. Nevyčerpanú dovolenku možno preplatiť len v prípadoch, ktoré pripúšťa Zákonník práce – spravidla pri skončení pracovného pomeru. Výpočet je orientačný.
Výpočty vychádzajú zo Zákonníka práce a sú orientačné. Kolektívna zmluva alebo zamestnávateľ môžu poskytnúť dovolenku nad rámec zákona; konkrétny nárok potvrdzuje mzdové oddelenie zamestnávateľa. Nejde o právne poradenstvo.